GOVERNANCE
治理
信息安全治理
2023年准时达发生 0 起安全事件。完成员工100%信息安全培训与考试，通过办公桌安全宣导、演练等措施，持续提升员工信息安全意识与防御能力。
0安全事故发生
100%信息安全培训
员工安全培训
2023年准时达完成了线上覆盖100%员工的信息安全培训和考试，通过办公电脑桌面安全宣导、安全漫画推广、举办线下安全有奖活动等措施，持续有效地提升员工信息安全意识。
覆盖100%员工安全培训
ENVIRONMENT
准时达积极推动绿色低碳发展。在企业内部发起「低碳生活月」活动，鼓励员工分享绿色实践，共计收集生活实践132条。通过日常点滴，培养员工绿色办公习惯。
发起「ESG改善提案大比拼」活动，鼓励各部门分析自身业务中的可持续发展问题。活动共收集来自各部门的15份改善提案，并根据评价标准评选出前三名，将绿色理念转化为实际效益。
SOCIAL
零事故，安全优先
2023年度，准时达大中华区未发生火灾事故、工伤事故、环境事故。公司每月定期对千人工伤率、火灾事故数、工伤事故数、环境事故等关键指标的达成情况进行评估。准时达通过一系列的安全改善提案、安全风险评估、安全技术和管理措施，确保公司的生产、经营和管理活动的安全性，降低安全风险和事故发生率，保障员工的生命安全和企业的可持续发展。
倾听每一份声音
准时达建立完善的客户投诉处理机制，确保每一份客户诉求得到及时响应与解决。2023年客户诉求解决率达100%+，持续提升服务质量与客户满意度。
构建温暖的企业家园
准时达持续举办各类文体活动，丰富员工文化生活。2023年累计500+人次参与文体活动，营造积极向上的企业氛围，增强团队凝聚力。
赋能员工与企业共成长
准时达重视员工学习与发展，提供多元化培训与学习平台。2023年累计在线学习时数达1260+小时，助力员工能力提升，实现与企业共同成长。
GOVERNANCE
2023年准时达发生 0 起安全事件。完成员工100%信息安全培训与考试，通过办公桌安全宣导、演练等措施，持续提升员工信息安全意识与防御能力。
2023年准时达完成了线上覆盖100%员工的信息安全培训和考试，通过办公电脑桌面安全宣导、安全漫画推广、举办线下安全有奖活动等措施，持续有效地提升员工信息安全意识。
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